Es común que las empresas estén conformadas por un equipo de trabajo multigeneracional, es decir, varias generaciones conviven entre sí al mismo tiempo y trabajan en conjunto.
Esto puede llegar a ser una situación complicada, debido a que cada generación está marcada por la época en la que le ha tocado crecer y desarrollarse.
Dicha situación puede afectar directamente a la empresa, ya que cada grupo tiene motivaciones diferentes, buscan un tipo de liderazgo y comunicación diferentes; y de igual manera, buscan recibir distintas cosas de su empresa.
Por el contrario, si alimentamos dichas diferencias y manejamos de buena manera a un equipo multigeneracional podremos observar mejoras, creando un ambiente de trabajo sano y productivo.
Pero, ¿Cómo podemos lograr un buen manejo de talento multigeneracional?
Un equipo de trabajo multigeneracional y multicultural ofrecerá la diversidad que tu empresa necesita para tener un equipo de trabajo sano, productivo y eficaz.