¿Qué es la gestión del talento?

La gestión del talento se refiere a un conjunto de procesos de la organización; diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores de una empresa.

Su principal objetivo es la mejora de las relaciones personales y laborales entre los directivos y los colaboradores de la empresa; buscando promover el alcance de los objetivos de la relación, garantizando el desarrollo de nuestros recursos humanos, proveer a la empresa con personal capacitado, entre otras cosas.

Dentro de las empresas, el equipo de recursos humanos será el encargado de realizar un plan y estrategia de gestión del talento humano.

Las tareas más importantes dentro de la gestión del talento son:

• Programas de atracción de talento.
• Seleccionar al personal más talentoso.
• Retener el talento.
• Buscar la formación y desarrollo profesional de nuestros empleados.
• Medir resultados.

¿En tu empresa cuentan con un programa de gestión del talento?