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¿Qué es la gestión del talento?

La gestión del talento se refiere a un conjunto de procesos de la organización; diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores de una empresa.

 

Su principal objetivo es la mejora de las relaciones personales y laborales entre los directivos y los colaboradores de la empresa; buscando promover el alcance de los objetivos de la relación, garantizando el desarrollo de nuestros recursos humanos, proveer a la empresa con personal capacitado, entre otras cosas.

 

Dentro de las empresas, el equipo de recursos humanos será el encargado de realizar un plan y estrategia de gestión del talento humano.

 

Las tareas más importantes dentro de la gestión del talento son:

  • Programas de atracción de talento.
  • Seleccionar al personal más talentoso.
  • Retener el talento.
  • Buscar la formación y desarrollo profesional de nuestros empleados.
  • Medir resultados.

¿En tu empresa cuentan con un programa de gestión del talento?