La gestión del talento se refiere a un conjunto de procesos de la organización; diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores de una empresa. Su principal objetivo es la mejora de las relaciones personales y laborales entre los directivos y los colaboradores de la empresa; buscando promover el alcance de […]
¿Cómo lograrlo? Ante la nueva normalidad, cada vez representa un mayor reto lograr un equipo de trabajo unido. Y es que, anteriormente se daba por hecho que al convivir de manera presencial en el mismo espacio, los trabajadores lograban un sentido de unidad y pertenencia. Actualmente, difícilmente se encontrarán todos los trabajadores en el mismo […]
Ante la llegada de la generación Z a las fuerzas de trabajo es importante saber cómo manejar un equipo de trabajo multigeneracional. Es común que las empresas estén conformadas por un equipo de trabajo multigeneracional, es decir, varias generaciones conviven entre sí al mismo tiempo y trabajan en conjunto. Esto puede llegar a ser una […]
Una descripción de puesto es un documento breve donde se detalla la razón de ser del puesto, su ubicación dentro del organigrama, sus principales objetivos, funciones del puesto, relación con otras áreas; entre otra información. Contar con buenas descripciones de puesto y mantenerlas actualizadas nos brindará entre algunos beneficios: Correcta evaluación de desempeño. Funciones bien […]
Es normal que dentro del ámbito laboral enfrentemos continuamente situaciones que nos generen estrés y frustración. En definición, la frustración es un estado emocional que se desencadena ante acontecimientos que causan la reducción o supresión inesperada de reforzadores. Es decir, cuando no tenemos la capacidad de satisfacer nuestros deseos y necesidades personales. Desde que somos […]
Algo muy común después de las temporadas vacacionales es tener un síndrome postvacacional, donde sentimos falta de energía, falta de motivación y tristeza al reincorporarnos a nuestras actividades, horarios y rutinas previas. Actualmente después de haber laborado homeoffice por algunos meses, las empresas están regresando a sus actividades presenciales. Lo cual está causando un síndrome […]
Un año y medio después de que inicio el COVID-19, y muchos sube y bajas laborales, económicos, sociales y personales. El nivel de estrés y trastornos psicológicos relacionas han sido cada vez más comunes entre los trabajadores. La incertidumbre por el futuro, el constante riesgo de contagio, el cansancio, la depresión; entre otras cuestiones, han […]
Los assessment centers o centros de selección son una serie de ejercicios en donde se prueban las habilidades de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica. Estos son uno de los métodos más confiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se postulan a una vacante. Provee oportunidades […]
Tu mejor opción ante la nueva reforma en materia de subcontratación laboral Hasta el día de hoy diversas empresas se encontraban trabajando con un servicio de outsourcing de personal, sin embargo, las nuevas reformas los obligarán a dejar este servicio dentro de los siguientes tres meses, causando complicaciones dentro de estas empresas. Y es que, […]
Conoce más sobre la empresa desde la perspectiva de sus empleados. A todos nos ha pasado que entramos a un empleo, el cual nosotros esperábamos que fuera perfecto ya sea por la oferta o porque la empresa es de gran nombre. Entramos a laborar y nos damos cuenta que el trabajo no es para nada […]