Estudios socioeconómicos

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Esta herramienta nos permite tener una perspectiva amplia de los candidatos o empleados de cada organización.

Los estudios socioeconómicos se basan en una investigación exhaustiva del entorno del candidato, analizando diversas áreas dentro de la vida personal del candidato, así como dentro de su vida laboral que nos permita predecir su comportamiento dentro de la empresa.

¿Cuándo es recomendable contratar éste servicio?

Si la organización necesita evaluar su personal de manera periódica para actualizar sus archivos y/o ante una situación particular.

Cuando se busca eficientar gastos, evitando la contratación de personal erróneo.

Para conocer de manera amplia y prever el comportamiento de las personas a contratar en diversas situaciones.

Cuando requiera reportes especializados del personal en forma oportuna.

Cuando sus procesos requieran de personal confiable y honesto.

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