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Estudios Socioeconómicos

Esta herramienta nos permite tener una perspectiva más amplia de los Candidatos o Empleados de cada organización.

Los estudios socioeconómicos  se basan en una investigación exhaustiva del entorno del candidato, complementando los resultados de la evaluación psicométrica para lograr una visión integral del candidato y/o empleado.

¿Cuándo es recomendable contratar éste servicio?

  • Si la organización necesita evaluar  Socioeconómicamente a su personal o candidatos.
  • Para conocer de manera amplia y prever el comportamiento de las personas a contratar en diversas situaciones
  • Cuando se busca eficientar gastos, evitando la contratación de personal específico para esta actividad.
  • Cuando requiera reportes especializados del personal en forma oportuna.
  • Cuando sus procesos requieran de personal confiable y honesto.

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