La gestión del talento se refiere a un conjunto de procesos de la organización; diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores de una empresa. Su principal objetivo es la mejora de las relaciones personales y laborales entre los directivos y los colaboradores de la empresa; buscando promover el alcance de […]
¿Cómo lograrlo? Ante la nueva normalidad, cada vez representa un mayor reto lograr un equipo de trabajo unido. Y es que, anteriormente se daba por hecho que al convivir de manera presencial en el mismo espacio, los trabajadores lograban un sentido de unidad y pertenencia. Actualmente, difícilmente se encontrarán todos los trabajadores en el mismo […]
Ante la llegada de la generación Z a las fuerzas de trabajo es importante saber cómo manejar un equipo de trabajo multigeneracional. Es común que las empresas estén conformadas por un equipo de trabajo multigeneracional, es decir, varias generaciones conviven entre sí al mismo tiempo y trabajan en conjunto. Esto puede llegar a ser una […]
Una descripción de puesto es un documento breve donde se detalla la razón de ser del puesto, su ubicación dentro del organigrama, sus principales objetivos, funciones del puesto, relación con otras áreas; entre otra información. Contar con buenas descripciones de puesto y mantenerlas actualizadas nos brindará entre algunos beneficios: Correcta evaluación de desempeño. Funciones bien […]
Es normal que dentro del ámbito laboral enfrentemos continuamente situaciones que nos generen estrés y frustración. En definición, la frustración es un estado emocional que se desencadena ante acontecimientos que causan la reducción o supresión inesperada de reforzadores. Es decir, cuando no tenemos la capacidad de satisfacer nuestros deseos y necesidades personales. Desde que somos […]
Algo muy común después de las temporadas vacacionales es tener un síndrome postvacacional, donde sentimos falta de energía, falta de motivación y tristeza al reincorporarnos a nuestras actividades, horarios y rutinas previas. Actualmente después de haber laborado homeoffice por algunos meses, las empresas están regresando a sus actividades presenciales. Lo cual está causando un síndrome […]
Un año y medio después de que inicio el COVID-19, y muchos sube y bajas laborales, económicos, sociales y personales. El nivel de estrés y trastornos psicológicos relacionas han sido cada vez más comunes entre los trabajadores. La incertidumbre por el futuro, el constante riesgo de contagio, el cansancio, la depresión; entre otras cuestiones, han […]
Los assessment centers o centros de selección son una serie de ejercicios en donde se prueban las habilidades de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica. Estos son uno de los métodos más confiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se postulan a una vacante. Provee oportunidades […]
Tu mejor opción ante la nueva reforma en materia de subcontratación laboral Hasta el día de hoy diversas empresas se encontraban trabajando con un servicio de outsourcing de personal, sin embargo, las nuevas reformas los obligarán a dejar este servicio dentro de los siguientes tres meses, causando complicaciones dentro de estas empresas. Y es que, […]
Conoce más sobre la empresa desde la perspectiva de sus empleados. A todos nos ha pasado que entramos a un empleo, el cual nosotros esperábamos que fuera perfecto ya sea por la oferta o porque la empresa es de gran nombre. Entramos a laborar y nos damos cuenta que el trabajo no es para nada […]
Te lo contamos aquí: Las reformas al Artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo o home office entraron en vigor el martes 12 de enero del 2021. Y es que a partir de este día se reconoce el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón, […]
¿Qué es? El reclutamiento tradicional busca cubrir las vacantes activas dentro de la empresa en ese momento; en cambio el Inbound Recruiting busca atraer talento continuamente. Consiste en cuatro fases: Atrae: consiste en atraer tráfico a tu página de empleo y a tus ofertas laborales, para ello se creará y compartirá contenido fácil de digerir […]
Una reacción en cadena La vida y la ciudad a veces nos dan la impresión de avanzar demasiado rápido, nos va llevando la corriente y existen muchas cosas que quedan fuera de nuestras manos. En este caso, hablemos de llegar tarde a una entrevista. Nos agendan la entrevista un día antes y emocionados preparamos nuestros […]
Consejos para lograr un LinkedIn de impacto Actualmente, dentro del mundo profesional LinkedIn es una de las plataformas más utilizadas para realizar networking y para ofrecer o buscar empleo. Esto lo vuelve una red social con un gran potencial y una gran utilidad para cada uno de nosotros. Te damos algunos consejos para destacar […]
¿Qué son y qué tipos existen? Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo, dichos conocimientos y habilidades van mucho más allá del conocimiento técnico. Las competencias pueden dividirse en los siguientes tipos: Según su ámbito de aplicación: […]
¿Qué es? Algunas personas, a pesar de tener éxito profesional, buenos resultados, reconocimiento dentro de su empresa e incluso constante crecimiento laboral sienten que es una cuestión de suerte, que sus reconocimientos son inmerecidos y que en cualquier momento los demás se darán cuenta y todo terminará. Este trastorno se llama Síndrome del impostor y […]
La rotación de personal puede ser más peligrosa para tu empresa de lo que crees. Todas las empresas tienen cierto índice de ROTACIÓN DE PERSONAL y hasta cierto punto se vuelve algo común dentro de las empresas, sin embargo, es más peligrosa de lo que parece. Reemplazar una posición puede costar […]
Te contamos cómo evitarlo. Siempre, acudir a una entrevista de trabajo puede ser algo complicado y causante de nerviosismo, e incluso ansiedad. Y es que, no solo es algo nuevo y desconocido, si no que una entrevista es vital para el candidato. En este blog te contaremos qué puede estar causando ese nerviosismo y cómo […]
¿Te pones nervioso al hablar en público? Hablar en público, dentro del contexto que sea, puede ser complicado ya que suele provocar nervios e incluso ansiedad al orador. Si esto te pasa a ti, en este blog te damos algunos consejos para tener éxito al hablar en público y evitar o controlar los nervios: Conoce el […]
Te contamos cómo armar un cv sin experiencia laboral. Dentro del cv la experiencia laboral suele ser lo que más peso tiene, ya que es una de las partes con más importancia para los reclutadores al momento de elegir a los posibles candidatos ideales. Sin embargo, si apenas comenzarás a buscar empleo, probablemente no tengas […]
Como ex empleadores podemos apoyar más de lo que crees. Cuando termina una relación laboral, generalmente las empresas entregan constancias laborales y/o cartas de recomendación. Sin embargo, hay algunas empresas donde debe ser solicitada, e incluso, algunas empresas donde por políticas internas no entregan ninguno de los dos documentos. Actualmente el proceso de contratación de […]
¿De qué manera puede influir tu perfil en tu búsqueda de empleo? Actualmente, la mayoría del reclutamiento y selección de personal se realiza mediante las redes sociales, siendo facebook y linkedIn las redes más comunes.Dichas redes son una gran herramienta para la búsqueda de candidatos, ya que la mayoría de la gente pasa muchas horas […]
¿Qué dice la LFT al respecto? Solo si el trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá este la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquel. La suspensión surtirá efectos desde el momento en el que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la […]
Te decimos cómo se determinan las jornadas de trabajo. La «jornada de trabajo» es el tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo. La ley regula tres jornadas y fija un límite para cada una de ellas: Diurna: Tiene una duración de 8 horas laborales que […]
¿Tú sabes qué información debe llevar un contrato de trabajo? Por disposición establecida en el articulo 25 de la LFT, un contrato de trabajo deberá componerse por los siguientes aspectos: Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio del trabajador y del patrón. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo […]
¿Cómo me puede ayudar? Durante esta nueva normalidad y el home office, nuestros hábitos han cambiado. Es común que al estar en casa aprovechemos ese tiempo que utilizábamos en los traslados al trabajo en dormir más tiempo por la mañana. Desde ese momento, toda nuestra rutina cambia. Nos despertamos una hora después de lo habitual […]
El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe de prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros […]
Evita colocar esto en tu cv A lo largo de los años la manera de realizar un currículum ha cambiado en cuanto a contenido y a presentación. Existen algunos aspectos clave que el currículum debe de llevar para que los reclutadores puedan obtener la información importante sobre ti, algunos de estos aspectos son: Nombre, datos […]
¿De qué me pueden servir? Anteriormente los trabajadores le tomaban mucha importancia a obtener una carta de recomendación al salir de un trabajo, ya que, era una herramienta para buscar un nuevo empleo. Sin embargo, los trabajadores de recientes generaciones le restaron menos importancia a dicho documento, ya que en diversas empresas dejó de tomarse […]
¿Afecta también a los líderes de las empresas? Este síndrome es un tema conocido dentro de las organizaciones desde hace tiempo, y es que, es demasiado común verlo y escucharlo en todas las empresas. Pero, ¿Qué es? El síndrome de burnout o síndrome del trabajador quemado consiste en un estado de agotamiento físico, mental […]
Conoce las prestaciones que te corresponden por ley Al ingresar a un empleo formal, existen algunos beneficios que se tienen adicionales al sueldo, dichos beneficios que debe proporcionarte tu empleador de manera obligatoria según la Ley Federal de Trabajo, son los siguientes: Vacaciones: Al cumplir un año dentro de una empresa tienes derecho a 6 […]
¿Cómo puedo mantenerme motivado durante el trabajo a distancia? Ante la situación actual, todos nos vimos en la necesidad de migrar del trabajo presencial al trabajo de distancia. Lamentablemente, ninguno de nosotros estaba preparado para realizar este cambio. Nos hacían falta herramientas de trabajo y habilidades que no teníamos para poder lograrlo. Todo el cambio […]
Negociación En particular, la capacidad de negociar es clave y puede ser la diferencia entre cerrar o perder una venta. Los profesionales que tienen una personalidad abierta y sociable tienden a desarrollar relaciones comerciales más duraderas. Venta de soluciones La venta de soluciones es una habilidad clave dentro de las ventas. Los profesionales que lo logran […]
¿Qué beneficios podemos obtener mediante la capacitación? A lo largo de nuestra experiencia en el ramo de los recursos humanos hemos sido testigos de muchas experiencias relacionadas a la capacitación dentro de las empresas. Y es que, muchas empresas siguen viendo la capacitación como una obligación y no como una inversión. La capacitación no solo […]
Buscar información sobre la empresa en la que te estás postulando puede servirte para conocer su misión, visión y valores; y con ello, a decidir si es el tipo de empleo que estás buscando. Pero además te podrá servir para detectar trabajos engañosos a tiempo. Para poder investigar sobre la empresa te recomendamos escribir […]
Hoy en día es más común ver estos términos en las ofertas laborales, pero, ¿Sabes a qué se refiere cada uno?. Aquí te compartimos un poco más sobre ellos: Trainee: Su plan consiste en un programa de prácticas en empresas para desarrollar el potencial de los estudiantes recién egresados. El periodo que suele durar este […]
¿Cómo buscar mi primer empleo? A lo largo de nuestra preparación profesional nos enseñan las bases teóricas y prácticas de la carrera que estamos estudiando, lo que las universidades buscan es prepararnos para el mundo laboral, pero, ¿Qué pasa cuando termino mis estudios? Lo principal es el Currículum, es importante que señales tu preparación académica […]
Conoce el impacto que tiene tu currículum dentro de tus procesos de reclutamiento Tu currículum vitae es la primera oportunidad que tienes para atraer la atención de los reclutadores al momento de postularte a una vacante, tener un CV bien hecho será clave para pasar el primer filtro dentro de un empleo. Debes asegurarte de […]
¿Sabes cuál es la diferencia entre ambas herramientas? Dentro de los procesos de reclutamiento y selección se utilizan diversas herramientas de evaluación al personal con la intención de tomar la mejor decisión de contratación para la empresa. Dichas herramientas pueden variar dependiendo del tipo de puesto y jerarquía del mismo, por lo cual, suelen armarse […]
Conoce algunos tips para encontrar empleo después de la cuarentena La crisis que se vive actualmente en el mundo por el COVID-19, ha tenido graves repercusiones en el mercado laboral, como varios de nosotros hemos percibido, muchas empresas han detenido sus procesos de contratación e incluso se han visto obligados de realizar cortes de personal […]
Conoce las diferencias clave entre ambos procesos Es común referirse a al reclutamiento y la búsqueda de altos ejecutivos como un mismo concepto referido a la búsqueda y contratación de personal. Generalmente, pensamos que es la persona que se dedica a contratar al personal de una empresa. Sin embargo, existen algunas diferencias entre ambos: Reclutamiento […]
Conoce qué es una maquila de nómina y qué diferencia puede hacer en tu empresa La maquila de nómina es un servicio muy completo, ideal para las empresas cuya área de recursos humanos necesita ayuda en para gestionar los sueldos de los empleados sin que haya errores ni incidencias. A diferencia de cuando contratas a […]
Implementar la NOM 035 en tu empresa es obligatorio, pero esta obligación es positiva, trae múltiples beneficios Todas las empresas de México, sin importar el sector, el tamaño o el rubro, han tenido que adaptarse a los lineamientos de esta Norma Oficial Mexicana promovida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. No implementarla puede […]
Conoce cuáles son los beneficios de cubrir una vacante con reclutamiento externo Cuando en la empresa surge una vacante, existen varias maneras en las que esta vacante puede ser cubierta. Algunos optan por buscar talento entre la gente que ya está en la empresa, pero otros optan por recurrir al reclutamiento externo, es decir, conseguir […]
Aunque a menudo los términos se confunden los procesos son distintos, conoce las diferencias entre reclutamiento y selección de personal. El reclutamiento y la selección de personal son dos términos que están estrechamente relacionados, y quizá es por eso que muchas personas suelen confundir uno y otro y los hacen pasar como si fueran el […]
En el proceso de selección de personal, un estudio socioeconómico te ayuda a tomar mejores decisiones La confianza es uno de los componentes más importantes en cualquier relación laboral. A partir de ella se pueden desarrollar estructuras organizacionales, competencias, mejoras y sobre todo, un intercambio fructífero de habilidades. Cuando hay confianza entre el personal de […]
Si necesitas un curso de liderazgo, las consultoras de recursos humanos pueden tener opciones para ti Llevar las riendas de una compañía o de un equipo de trabajo es todo un reto, en especial porque la cultura del “jefe” quedó ya muy atrás para dar paso a la cultura del “líder”, cuya postura y estrategia […]
Por: Eduardo Lan “Para resolver los problemas tan complejos que vivimos, quizá sea necesario otro tipo de liderazgo, uno basado en facilitar el éxito del otro en lugar de procurar el éxito propio.” Estamos pasando tiempos difíciles, muy difíciles. El dólar está por los cielos, el precio del petróleo y los metales está bajísimo y el mercado laboral no augura […]
Por: Coach y Psic. Cenobio Pérez Vega. Cuando escucho a colegas y clientes hablar sobre la importancia de evaluar el liderazgo de sus supervisores, jefes y gerentes, me sigue sorprendiendo que reduzcan la actividad de liderar al manejo de la gente o su uso para el logro de resultados. Parece que seguimos en épocas […]
Por: Saúl Alberto Rangel Cabañas Las personas no representan únicamente el recurso organizacional de una empresa, sino más bien, simbolizan al socio principal de la compañía.” (Chiavenato, 2001) Los retos que enfrentan las empresas a nivel mundial en cuanto al factor humano, se han convertido en un área de ajuste y estrategia para los especialistas de recursos humanos de […]
