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¿Cómo saber qué opinan los empleados de una empresa?

Conoce más sobre la empresa desde la perspectiva de sus empleados. A todos nos ha pasado que entramos a un empleo, el cual nosotros esperábamos que fuera perfecto ya sea por la oferta o porque la empresa es de gran nombre. Entramos a laborar y nos damos cuenta que el trabajo no es para nada […]

¿En qué consiste la nueva ley de Home Office?

  Te lo contamos aquí: Las reformas al Artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo o home office entraron en vigor el martes 12 de enero del 2021. Y es que a partir de este día se reconoce el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón, […]

Inbound Recruiting

¿Qué es? El reclutamiento tradicional busca cubrir las vacantes activas dentro de la empresa en ese momento; en cambio el Inbound Recruiting busca atraer talento continuamente.  Consiste en cuatro fases: Atrae: consiste en atraer tráfico a tu página de empleo y a tus ofertas laborales, para ello se creará y compartirá contenido fácil de digerir […]

Llegar tarde a entrevista

Una reacción en cadena La vida y la ciudad a veces nos dan la impresión de avanzar demasiado rápido, nos va llevando la corriente y existen muchas cosas que quedan fuera de nuestras manos. En este caso, hablemos de llegar tarde a una entrevista. Nos agendan la entrevista un día antes y emocionados preparamos nuestros […]

Destaca tu perfil de LinkedIn

  Consejos para lograr un LinkedIn de impacto Actualmente, dentro del mundo profesional LinkedIn es una de las plataformas más utilizadas para realizar networking y para ofrecer o buscar empleo. Esto lo vuelve una red social con un gran potencial y una gran utilidad para cada uno de nosotros. Te damos algunos consejos para destacar […]

Competencias Laborales

¿Qué son y qué tipos existen? Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo, dichos conocimientos y habilidades van mucho más allá del conocimiento técnico.  Las competencias pueden dividirse en los siguientes tipos: Según su ámbito de aplicación: […]

Síndrome del Impostor

¿Qué es? Algunas personas, a pesar de tener éxito profesional, buenos resultados, reconocimiento dentro de su empresa e incluso constante crecimiento laboral sienten que es una cuestión de suerte, que sus reconocimientos son inmerecidos y que en cualquier momento los demás se darán cuenta y todo terminará. Este trastorno se llama Síndrome del impostor y […]

¿Cómo impacta a tu empresa la rotación de personal?

La rotación de personal puede ser más peligrosa para tu empresa de lo que crees. Todas las empresas tienen cierto índice de ROTACIÓN DE PERSONAL y hasta cierto punto se vuelve algo común dentro de las empresas, sin embargo, es más peligrosa de lo que parece.         Reemplazar una posición puede costar […]

¿Cómo evitar el nerviosismo en una entrevista?

Te contamos cómo evitarlo. Siempre, acudir a una entrevista de trabajo puede ser algo complicado y causante de nerviosismo e incluso ansiedad. Y es que, no solo es algo nuevo y desconocido si no que una entrevista es vital para el candidato. En este blog te contaremos que puede estar causando ese nerviosismo y cómo […]

Tips para hablar en público

¿Te pones nervioso al hablar en público? Hablar en público, dentro del contexto que sea, puede ser complicado ya que suele provocar nervios e incluso ansiedad al orador. Si esto te pasa a ti, en este blog te damos algunos consejos para tener éxito al hablar en público y evitar o controlar los nervios: 1.- […]

¿Qué puedo colocar en mi cv si no tengo experiencia?

Te contamos cómo armar un cv sin experiencia laboral. Dentro del CV, la experiencia laboral suele ser lo que más peso tiene ya que es una de las partes que más importancia tiene para los reclutadores al momento de elegir al candidato ideal para su vacante, sin embargo, si apenas comenzarás a buscar empleo, probablemente […]

¿Cómo puedo apoyar a un trabajador cuando deja de laborar en mi empresa?

Como ex empleadores podemos apoyar más de lo que crees. Cuando termina una relación laboral, generalmente las empresas entregan constancias laborales y/o cartas de recomendación. Sin embargo, hay algunas empresas donde debe ser solicitada, e incluso algunas empresas donde por políticas internas no entregan ninguno de los dos documentos. Actualmente el proceso de contratación de […]

Al buscar empleo en redes sociales, cuida tu perfil.

¿De qué manera puede influir tu perfil en tu búsqueda de empleo? Actualmente, la mayoría del reclutamiento y selección de personal se realiza mediante las redes sociales, siendo Facebook y LinkedIn las redes más comunes. Dichas redes son una gran herramienta para la búsqueda de candidatos, ya que la mayoría de la gente pasa muchas […]

Si un trabajador cae en prisión, ¿el patrón tiene obligaciones?

¿Qué dice la LFT al respecto? Solo si el trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquél.  La suspensión surtirá efectos desde el momento en que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la autoridad […]

¿Sabes bajo qué tipo de jornada laboral estás actualmente?

Te decimos cómo se determinan las jornadas de trabajo. La “jornada de trabajo” es el tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo.  La ley regula tres jornadas y fija un límite para cada una de ellas: Diurna: tiene una duración de 8 horas laborales que […]

¿Qué compone un contrato de trabajo según el artículo 25 de la LFT?

¿Tú sabes qué información debe llevar un contrato de trabajo? Por disposición establecida en el artículo 25 de la Ley federal del trabajo, un contrato de trabajo deberá componerse por los siguientes aspectos: Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio del trabajador y del patrón. Si la relación de trabajo es para […]

Haz ejercicio para mejorar tu productividad

¿Cómo me puede ayudar? Durante esta nueva normalidad y el home office, nuestros hábitos han cambiado, y es común que al estar en casa aprovechemos ese tiempo que utilizábamos en los traslados en dormir más tiempo por la mañana. Desde ese momento toda nuestra rutina cambia, nos despertamos una hora después de lo habitual, no […]

¿Qué es un contrato colectivo de trabajo y cómo se compone?

El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.  El patrón que emplee trabajadores miembros de un […]

¿Qué NO poner en tu currículum?

Evita colocar esto en tu cv A lo largo de los años, la manera de presentar un currículum ha cambiado en cuanto a contenido y a presentación. Existen algunos aspectos clave que el currículum debe de llevar para que los reclutadores puedan obtener la información importante sobre ti, algunos de estos aspectos son: Nombre, datos […]

Cartas de recomendación y constancias laborales

¿De qué me pueden servir? Anteriormente los trabajadores le tomaban mucha importancia a obtener una carta de recomendación al salir de un trabajo, ya que, era una herramienta para buscar un nuevo empleo. Sin embargo, los trabajadores de generaciones más recientes le restaron menos importancia a las cartas de recomendación, ya que en diversas empresas […]

Síndrome de Burnout 

¿Cómo afecta a los líderes de las empresas? Este síndrome es un tema conocido dentro de las organizaciones desde hace tiempo, y es que, es demasiado común verlo y escucharlo en todas las empresas. Pero, ¿Qué es? El síndrome de burnout o síndrome del trabajador quemado consiste en un estado de agotamiento físico, mental y […]

¿Cuáles son las prestaciones de ley?

Conoce las prestaciones que te corresponden por ley Al ingresar a un empleo formal, existen algunos beneficios que se tienen adicionales al sueldo, dichos beneficios que debe proporcionarte tu empleador de manera obligatoria según la Ley Federal de Trabajo, son los siguientes:  Vacaciones: Al cumplir un año dentro de una empresa tienes derecho a 6 […]

Motivación durante el trabajo a distancia

¿Cómo puedo mantenerme motivado durante el trabajo a distancia? Ante la situación actual, todos nos vimos en la necesidad de migrar del trabajo presencial al trabajo de distancia. Lamentablemente, ninguno de nosotros estaba preparado para realizar este cambio. Nos hacían falta herramientas de trabajo y habilidades que no teníamos para poder lograrlo. Todo el cambio […]

10 COMPETENCIAS QUE IMPULSAN A LOS EQUIPOS DE VENTAS.

Negociación En particular, la capacidad de negociar es clave y puede ser la diferencia entre cerrar o perder una venta. Los profesionales que tienen una personalidad abierta y sociable tienden a desarrollar relaciones comerciales más duraderas. Venta de soluciones La venta de soluciones es una habilidad clave dentro de las ventas. Los profesionales que lo logran […]

Beneficios de brindar capacitación dentro de nuestro equipo de trabajo.

¿Qué beneficios podemos obtener mediante la capacitación? A lo largo de nuestra experiencia en el ramo de los recursos humanos hemos sido testigos de muchas experiencias relacionadas a la capacitación dentro de las empresas. Y es que, muchas empresas siguen viendo la capacitación como una obligación y no como una inversión. La capacitación no solo […]

Conoce las ventajas de informarte sobre la empresa

  Buscar información sobre la empresa en la que te estás postulando puede servirte para conocer su misión, visión y valores; y con ello, a decidir si es el tipo de empleo que estás buscando. Pero además te podrá servir para detectar trabajos engañosos a tiempo. Para poder investigar sobre la empresa te recomendamos escribir […]

¿A qué se refiere cuando se habla de un Trainee, Junior y Senior?

Hoy en día es más común ver estos términos en las ofertas laborales, pero, ¿Sabes a qué se refiere cada uno?. Aquí te compartimos un poco más sobre ellos: Trainee: Su plan consiste en un programa de prácticas en empresas para desarrollar el potencial de los estudiantes recién egresados. El periodo que suele durar este […]

Búsqueda de empleo para recién egresados

¿Cómo buscar mi primer empleo? A lo largo de nuestra preparación profesional nos enseñan las bases teóricas y prácticas de la carrera que estamos estudiando, lo que las universidades buscan es prepararnos para el mundo laboral, pero, ¿Qué pasa cuando termino mis estudios? Lo principal es el Currículum, es importante que señales tu preparación académica […]

¿Qué tan importante es mi CV para la búsqueda de empleo exitosa?

Conoce el impacto que tiene tu currículum dentro de tus procesos de reclutamiento Tu currículum vitae es la primera oportunidad que tienes para atraer la atención de los reclutadores al momento de postularte a una vacante, tener un CV bien hecho será clave para pasar el primer filtro dentro de un empleo. Debes asegurarte de […]

Diferencia entre psicometría y prueba de confianza

¿Sabes cuál es la diferencia entre ambas herramientas? Dentro de los procesos de reclutamiento y selección se utilizan diversas herramientas de evaluación al personal con la intención de tomar la mejor decisión de contratación para la empresa. Dichas herramientas pueden variar dependiendo del tipo de puesto y jerarquía del mismo, por lo cual, suelen armarse […]

¿Cómo buscar trabajo después de la cuarentena?

Conoce algunos tips para encontrar empleo después de la cuarentena La crisis que se vive actualmente en el mundo por el COVID-19, ha tenido graves repercusiones en el mercado laboral, como varios de nosotros hemos percibido, muchas empresas han detenido sus procesos de contratación e incluso se han visto obligados de realizar cortes de personal […]

¿Cuál es la diferencia entre el reclutamiento y la búsqueda de altos ejecutivos?

Conoce las diferencias clave entre ambos procesos Es común referirse a al reclutamiento y la búsqueda de altos ejecutivos como un mismo concepto referido a la búsqueda y contratación de personal. Generalmente, pensamos que es la persona que se dedica a contratar al personal de una empresa. Sin embargo, existen algunas diferencias entre ambos: Reclutamiento […]

Maquila de nómina: ¿por qué la necesitas?

Conoce qué es una maquila de nómina y qué diferencia puede hacer en tu empresa La maquila de nómina es un servicio muy completo, ideal para las empresas cuya área de recursos humanos necesita ayuda en para gestionar los sueldos de los empleados sin que haya errores ni incidencias. A diferencia de cuando contratas a […]

Cómo la NOM 035 beneficia a tu empresa

Implementar la NOM 035 en tu empresa es obligatorio, pero esta obligación es positiva, trae múltiples beneficios Todas las empresas de México, sin importar el sector, el tamaño o el rubro, han tenido que adaptarse a los lineamientos de esta Norma Oficial Mexicana promovida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. No implementarla puede […]

¿Qué es el reclutamiento externo y qué ventajas tiene?

Conoce cuáles son los beneficios de cubrir una vacante con reclutamiento externo Cuando en la empresa surge una vacante, existen varias maneras en las que esta vacante puede ser cubierta. Algunos optan por buscar talento entre la gente que ya está en la empresa, pero otros optan por recurrir al reclutamiento externo, es decir, conseguir […]

Diferencias entre reclutamiento y selección de personal

Aunque a menudo los términos se confunden los procesos son distintos, conoce las diferencias entre reclutamiento y selección de personal. El reclutamiento y la selección de personal son dos términos que están estrechamente relacionados, y quizá es por eso que muchas personas suelen confundir uno y otro y los hacen pasar como si fueran el […]

¿Para qué sirven los estudios socioeconómicos dentro de tu empresa?

En el proceso de selección de personal, un estudio socioeconómico te ayuda a tomar mejores decisiones La confianza es uno de los componentes más importantes en cualquier relación laboral. A partir de ella se pueden desarrollar estructuras organizacionales, competencias, mejoras y sobre todo, un intercambio fructífero de habilidades. Cuando hay confianza entre el personal de […]

5 señales de que necesitas un curso de liderazgo

Si necesitas un curso de liderazgo, las consultoras de recursos humanos pueden tener opciones para ti Llevar las riendas de una compañía o de un equipo de trabajo es todo un reto, en especial porque la cultura del “jefe” quedó ya muy atrás para dar paso a la cultura del “líder”, cuya postura y estrategia […]

Hacen falta líderes diferentes, ¿quién se apunta?

Por: Eduardo Lan “Para resolver los problemas tan complejos que vivimos, quizá sea necesario otro tipo de liderazgo, uno basado en facilitar el éxito del otro en lugar de procurar el éxito propio.” Estamos pasando tiempos difíciles, muy difíciles. El dólar está  por los cielos, el precio del petróleo  y los metales está bajísimo y el mercado laboral no augura […]

El rol del gerente actual

Por: Coach y Psic. Cenobio Pérez Vega.   Cuando escucho a colegas y clientes hablar sobre la importancia de evaluar el liderazgo de sus supervisores, jefes y gerentes, me sigue sorprendiendo que reduzcan la actividad de liderar al manejo de la gente o su uso para el logro de resultados. Parece que seguimos en épocas […]

Perspectivas en la administración del factor humano para el 2019

Por: Saúl Alberto Rangel Cabañas   Las personas no representan únicamente el recurso organizacional de una empresa, sino más bien, simbolizan al socio principal de la  compañía.” (Chiavenato, 2001) Los retos que enfrentan las empresas a nivel mundial en cuanto al factor humano, se  han convertido en un área de ajuste y estrategia para los especialistas de recursos humanos de […]