La «jornada de trabajo» es el tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo.

La ley regula tres jornadas y fija un límite para cada una de ellas:

Diurna: Tiene una duración de 8 horas laborales que pueden ser entre las 6 am y las 8 pm.

Nocturna: Tiene una duración de 7 horas laborales que pueden ser entre las 8 pm y las 6 am.

Mixta: Tiene una duración de 7 horas y media que puede ser en horarios de una jornada diurna y/o nocturna, tomando únicamente tres horas y media de la jornada nocturna, de lo contrario, se tomará como horario nocturno.

Las jornadas de trabajo podrán prolongarse por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. Estas horas de trabajo extraordinario se cubrirán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a cada una de las horas de la jornada.

¿Qué más te gustaría conocer sobre tus jornadas laborales?