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Si un trabajador cae en prisión, ¿el patrón tiene obligaciones?

¿Qué dice la LFT al respecto? Solo si el trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquél.  La suspensión surtirá efectos desde el momento en que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la autoridad […]

¿Qué compone un contrato de trabajo según el artículo 25 de la LFT?

¿Tú sabes qué información debe llevar un contrato de trabajo? Por disposición establecida en el artículo 25 de la Ley federal del trabajo, un contrato de trabajo deberá componerse por los siguientes aspectos: Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio del trabajador y del patrón. Si la relación de trabajo es para […]

¿Qué es un contrato colectivo de trabajo y cómo se compone?

El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.  El patrón que emplee trabajadores miembros de un […]

Maquila de nómina: ¿por qué la necesitas?

Conoce qué es una maquila de nómina y qué diferencia puede hacer en tu empresa La maquila de nómina es un servicio muy completo, ideal para las empresas cuya área de recursos humanos necesita ayuda en para gestionar los sueldos de los empleados sin que haya errores ni incidencias. A diferencia de cuando contratas a […]