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Diferencia entre psicometría y prueba de confianza

¿Sabes cuál es la diferencia entre ambas herramientas? Dentro de los procesos de reclutamiento y selección se utilizan diversas herramientas de evaluación al personal con la intención de tomar la mejor decisión de contratación para la empresa. Dichas herramientas pueden variar dependiendo del tipo de puesto y jerarquía del mismo, por lo cual, suelen armarse […]

Cómo la NOM 035 beneficia a tu empresa

Implementar la NOM 035 en tu empresa es obligatorio, pero esta obligación es positiva, trae múltiples beneficios Todas las empresas de México, sin importar el sector, el tamaño o el rubro, han tenido que adaptarse a los lineamientos de esta Norma Oficial Mexicana promovida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. No implementarla puede […]

¿Para qué sirve un estudio socioeconómico del personal de mi empresa?

En el proceso de selección de personal, un estudio socioeconómico te ayuda a tomar mejores decisiones La confianza es uno de los componentes más importantes en cualquier relación laboral. A partir de ella se pueden desarrollar estructuras organizacionales, competencias, mejoras y sobre todo, un intercambio fructífero de habilidades. Cuando hay confianza entre el personal de […]