Evaluación Psicométrica

Esta herramienta nos permite tener una perspectiva más amplia de los Candidatos o Empleados de cada organización.

Las pruebas psicométricas facilitan la evaluación de aspectos clave como son; el comportamiento laboral, valores, coeficiente intelectual, rasgos de personalidad y habilidades de ventas. Nuestros grupo de psicólogas aplican este proceso de manera personalizada, enfocándose a encontrar el perfil buscado por el cliente, analisis del Candidato y la retroalimentación clínica que ayuda a generar un reporte especializado de cada individuo más certero que el generado por “reportes cibernéticos” que siempre arrojan los mismos resultados de cada persona evaluada.

¿Cuándo es recomendable contratar éste servicio?

Si la organización necesita evaluacion Psicométrica de su personal o candidatos.
Para conocer de manera amplia y prever el comportamiento de las personas a contratar en diversas situaciones
Cuando se busca eficientar gastos, evitando la compra de baterías psicométricas o contratación de personal específico para esta actividad.
Cuando requiera reportes especializados de fortalezas y habilidades del personal en forma oportuna.
Cuando tus procesos requieran de personal confiable y honesto.