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Elaboración de nóminas recurrentes. (Semanal, decenal o quincenal)
Elaboración de nóminas especiales como pueden ser: PTU y Aguinaldo.
Generación y envió de recibos de nómina a trabajadores y empleados.
Formulación de cuotas de seguridad social y envió de línea de captura.
Determinación del impuesto sobre nóminas. (Erogaciones por remuneraciones)
Presentación de declaraciones anuales del Riesgo de Trabajo.
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